Mucho se ha dicho sobre Assessment y considerando este instrumento como muy valioso a la hora a afrontar selecciones, promociones internas o procesos de desarrollo personal en las organizaciones, hemos querido recordar en que consiste y de que manera desde Human Grup incorporamos a este proceso la Grafología, como herramienta que lo refuerza de manera concluyente.
Assessment es un instrumento de alta especificidad técnica para la evaluación de potencial de las personas.Permite obtener información objetiva acerca de cómo actuarían las personas en diferentes circunstancias y tareas. Esta herramienta adquiere especial importancia en procesos masivos de selección de personal y en evaluaciones de potencial para determinar los planes de carrera y la inversión en desarrollo humano que la organización quiere hacer.
Beneficios
- Evaluación en forma precisa y completa del potencial,
- Valoración el comportamiento de las personas en situaciones concretas de trabajo,
- Identificación de habilidades y aptitudes específicamente requeridas para cada puesto,
- Optimiza los esfuerzos orientados al desarrollo.
Dentro del proceso de Assessment desde Human Grup hemos integrado la Grafología, junto con otras prouebas tradicionales en procesos de assessment, como prueba de medición objetiva y determinante de las competencias y habilidades de las personas que participan en dicho proceso.
Que nos ayuda a determinar un informe grafológico
Conocer al individuo y tener una información de él a priori que nos permite reforzar la información de pruebas posteriores
Emitir un informe concluyente de sus habilidades y competencias relacionadas con el motivo del proceso de Assessment
Ayuda a determinar la manera en la que se comportará en indivudio en cada situación que se planteen en el proceso de Assessment
Determinar el nivel de compatibilidad/integración del equipo y de la relación jefe-empleado
Raquel Azanza
Socia-Directora Human Grup
